Zwolnienie lekarskie w ciąży - czy kobiety ich nadużywają? - Benc.pl

Zwolnienie lekarskie w ciąży - czy kobiety ich nadużywają?

Kategoria: Ciąża, Przebieg ciąży Dodano: 24.9.2012 (15:48)

Autor: zobacz wszystkie artykuły autora

Zupełnie inne podejście jest wtedy, kiedy kobiecie niestety to zwolnienie jest niezbędne do utrzymania ciąży i realizacji marzenia o własnym dziecku. Problemy z zajściem w ciąże ma wiele kobiet, wynikają one z różnych przyczyn. Problemy związane z budową układu rodnego, przebyte choroby, wielokrotne poronienia, to tylko niektóre z nich. Dlatego jeśli już uda się, i mamy naszą upragnioną fasolkę, zazwyczaj lekarz automatycznie wypisuje zwolnienie, to jest adekwatne z bardzo oszczędnym trybem życia ciężarnej pani przez najbliższe miesiące. Dobry pracodawca, po uczciwej rozmowie z pracownicą powinien zrozumieć taki stan rzeczy i nie utrudniać jej całej tej sytuacji, ale wręcz zapewnić o jego lojalności i wsparciu, co jednak niestety również jest rzadkością.

Oboje z mężem mieliśmy problemy w poczęciu dziecka. Ja długo leczyłam się farmaceutycznie, aż wysłano mnie na zabieg czyszczenia jajowodów, mąż podobnie zażywał sporo chemii i jeździł na inne zabiegi. Po 7 latach starań w końcu nam się udało. Zobaczyliśmy malutką kropeczkę na ekranie USG. Płakaliśmy ze szczęścia oboje. Niestety tego entuzjazmu nie podzielił mój szef, który gdy zobaczył mnie ze zwolnieniem lekarskim, od razu wspomniał o nieprzedłużeniu mi umowy. Takie realia niestety"- opowiada mama Krzysia, olo_p.

L4 czyli zwolnienie lekarskie

Używanie tego sformułowania w wypadku kobiet ciężarnych, gdzie ciąża przebiega i rozwija się bez najmniejszych problemów, bywa co najmniej absurdalne. Z prostej przyczyny. Z definicji zwolnienie lekarskie to zaświadczenie wydawane przez lekarza z powodu niezdolności do pracy wskutek CHOROBY lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny. A jak już wcześniej zostało wspomniane ciąża za jednostkę chorobową uznawana nie jest. Czy kobiety nadużywają tych zwolnień? To zależy. Nie bierzemy pod uwagę kobiet, które na zwolnienie idą w trzecim trymestrze, gdyż to absolutnie nie będzie nadużycie. Przyjrzeć należy się kobietą, które na zwolnienie lekarskie idą zaraz w pierwszym czy drugim miesiącu ciąży.

Czy faktycznie mają ku temu wskazania, czy ciąża jest zagrożona i konieczne jest to do jej utrzymania? Czy idą na zwolnienie po prostu z wygody, twierdząc że im się to należy? A co gorsza, kiedy szukają pracy tylko i wyłącznie po to, aby móc spokojnie zajść w ciążę i czerpać korzyści ze zwolnienia lekarskiego, co niestety buduje negatywny wizerunek bezdzietnych, młodych kobiet wśród pracodawców. Warto zatem zastanowić się może nad rozwiązaniem jakie zastosowano np. we Francji, gdzie każda kobieta ciężarna w 36 tygodniu ciąży przestaje pracować zawodowo, bez względu na swój dobry czy doskonały stan zdrowia, co być może ułatwi prowadzenie biurokratycznego zbierania papierów.

Podobne tematy

Sprawdź czy jesteś w ciąży. Objawy ciąży 1. Nie masz miesiączki? 2. Masz nudności, wymioty, ślinotok, pali cię zgaga? 3. Męczą cię wzdęcia brzucha? 4. Jesteś senna i mogłabyś zasnąć gdziekolwiek? 5. Stałaś się drażliwa, miewasz wahania nastroju? 6. Masz podwyższoną temperaturę ciała? 7. Twoje piersi są wrażliwe na dotyk i bolesne? 8. Na udach i brzuchu pojawiają się rozstępy? Jeśli na większość pytań odpowiedziałaś...

Usg w ciąży Kiedy kobieta w ciąży idzie do ginekologa na wizytę, najbardziej nie może doczekać się badania USG. To ono właśnie pozwala jej i partnerowi „podejrzeć" maluszka. Zobaczyć, czy wszystko u niego dobrze, czy się rusza, czy śpi, a także - coraz częściej - jak wygląda. Badanie ultrasonograficzne zostało wprowadzone do diagnostyki ciąży jednak w zupełnie innych celach. Ile razy USG?...

RTG w ciąży

RTG w ciąży Jest rzeczą oczywistą, że przyszłe mamy powinny pożegnać się z alkoholem i papierosami, ograniczyć picie mocnej kawy, nie wolno im zażywać żadnych leków bez konsultacji z lekarzem, nie powinny uprawiać ekstremalnych sportów i czynności urazowych. Nie każda jednak zdaje sobie sprawę, że w okresie ciąży nie powinna robić także RTG, czyli badania rentgenowskiego. Dlaczego?

Obrazki o ciąży

Obrazki o ciąży Zobacz najciekawsze obrazki dotyczące ciąży, oczekiwania na poród, związane z przyszłymi rodzicami... Zapraszamy!

Seks w ciąży

Seks w ciąży Czy wolno? Oczywiście, że wolno! Nawet trzeba. Jest tylko kilka przeciwwskazań i wiążą się one z sytuacjami szczególnymi. To ginekolog decyduje, czy seks nie zagraża maleństwu. Bywa, że lekarz pokazuje znak stopu tylko na określony, krótki czas ciąży.

Komentarze

Pozostało znaków 1024
  • Tak samo jak szkodliwe warunki, niby zawsze może ktoś zastąpić w niektórych obowiązkach, ale potem wychodzi na to, że i tak nie można nic zrobić w pracy, bo to szkodliwe dla dziecka
  • Ja pracuje w biurze, w obowiązkach mam obsługę sekretariatu w 6 miesiącu prawie upadlam wywracając tacę próbując obsłużyć petenta. Nie generalizowałabym że każda praca biurwa jest lekka dla ciężarnej.
  • albo pracować na produkcji. W moim zakładzie pracy od początku ciąży jest się na L4, ze względu na szkodliwe warunki. Nikt nie chce ponosić odpowiedzialności za ciężarną. A i dla dziecka lepiej, gdy matka nie wdycha tego całego syfu.
  • Wszystko zalezy od tego gdzie sie pracuje bo osobiście nie wyobrażam sobie pracować do 7mc w sklepie spożywczym,mięsnym ogólnie takim gdzie trzeba dźwigac .Ktoś by powiedział no ,ale są koleżanki w pracy zawsze mogą pomóc w podnoszeniu ,ale wszystko jest do czasu.Wydaje mi sie ,ze inaczej przekłada sie to nad prace biurową
Wszelkie porady i artykuły zawarte w portalu służą wyłącznie celom informacyjnym. Konsultuj się zawsze z lekarzem! Rozpowszechnianie niniejszego materiału w wersji oryginalnej albo w postaci opracowania, utrwalanie lub kopiowanie materiału w celu rozpowszechnienia w szczególności zamieszczanie na innym serwerze, przekazywanie drogą elektroniczną bez zgody właściela serwisu zabronione.

Zwolnienie lekarskie w ciąży - czy kobiety ich nadużywają?

Kategoria: Ciąża, Przebieg ciąży Dodano: 24.9.2012 (15:48)

Autor: zobacz wszystkie artykuły autora

Zupełnie inne podejście jest wtedy, kiedy kobiecie niestety to zwolnienie jest niezbędne do utrzymania ciąży i realizacji marzenia o własnym dziecku. Problemy z zajściem w ciąże ma wiele kobiet, wynikają one z różnych przyczyn. Problemy związane z budową układu rodnego, przebyte choroby, wielokrotne poronienia, to tylko niektóre z nich. Dlatego jeśli już uda się, i mamy naszą upragnioną fasolkę, zazwyczaj lekarz automatycznie wypisuje zwolnienie, to jest adekwatne z bardzo oszczędnym trybem życia ciężarnej pani przez najbliższe miesiące. Dobry pracodawca, po uczciwej rozmowie z pracownicą powinien zrozumieć taki stan rzeczy i nie utrudniać jej całej tej sytuacji, ale wręcz zapewnić o jego lojalności i wsparciu, co jednak niestety również jest rzadkością.

Oboje z mężem mieliśmy problemy w poczęciu dziecka. Ja długo leczyłam się farmaceutycznie, aż wysłano mnie na zabieg czyszczenia jajowodów, mąż podobnie zażywał sporo chemii i jeździł na inne zabiegi. Po 7 latach starań w końcu nam się udało. Zobaczyliśmy malutką kropeczkę na ekranie USG. Płakaliśmy ze szczęścia oboje. Niestety tego entuzjazmu nie podzielił mój szef, który gdy zobaczył mnie ze zwolnieniem lekarskim, od razu wspomniał o nieprzedłużeniu mi umowy. Takie realia niestety"- opowiada mama Krzysia, olo_p.

L4 czyli zwolnienie lekarskie

Używanie tego sformułowania w wypadku kobiet ciężarnych, gdzie ciąża przebiega i rozwija się bez najmniejszych problemów, bywa co najmniej absurdalne. Z prostej przyczyny. Z definicji zwolnienie lekarskie to zaświadczenie wydawane przez lekarza z powodu niezdolności do pracy wskutek CHOROBY lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny. A jak już wcześniej zostało wspomniane ciąża za jednostkę chorobową uznawana nie jest. Czy kobiety nadużywają tych zwolnień? To zależy. Nie bierzemy pod uwagę kobiet, które na zwolnienie idą w trzecim trymestrze, gdyż to absolutnie nie będzie nadużycie. Przyjrzeć należy się kobietą, które na zwolnienie lekarskie idą zaraz w pierwszym czy drugim miesiącu ciąży.

Czy faktycznie mają ku temu wskazania, czy ciąża jest zagrożona i konieczne jest to do jej utrzymania? Czy idą na zwolnienie po prostu z wygody, twierdząc że im się to należy? A co gorsza, kiedy szukają pracy tylko i wyłącznie po to, aby móc spokojnie zajść w ciążę i czerpać korzyści ze zwolnienia lekarskiego, co niestety buduje negatywny wizerunek bezdzietnych, młodych kobiet wśród pracodawców. Warto zatem zastanowić się może nad rozwiązaniem jakie zastosowano np. we Francji, gdzie każda kobieta ciężarna w 36 tygodniu ciąży przestaje pracować zawodowo, bez względu na swój dobry czy doskonały stan zdrowia, co być może ułatwi prowadzenie biurokratycznego zbierania papierów.

Podobne tematy

Sprawdź czy jesteś w ciąży. Objawy ciąży 1. Nie masz miesiączki? 2. Masz nudności, wymioty, ślinotok, pali cię zgaga? 3. Męczą cię wzdęcia brzucha? 4. Jesteś senna i mogłabyś zasnąć gdziekolwiek? 5. Stałaś się drażliwa, miewasz wahania nastroju? 6. Masz podwyższoną temperaturę ciała? 7. Twoje piersi są wrażliwe na dotyk i bolesne? 8. Na udach i brzuchu pojawiają się rozstępy? Jeśli na większość pytań odpowiedziałaś...

Usg w ciąży Kiedy kobieta w ciąży idzie do ginekologa na wizytę, najbardziej nie może doczekać się badania USG. To ono właśnie pozwala jej i partnerowi „podejrzeć" maluszka. Zobaczyć, czy wszystko u niego dobrze, czy się rusza, czy śpi, a także - coraz częściej - jak wygląda. Badanie ultrasonograficzne zostało wprowadzone do diagnostyki ciąży jednak w zupełnie innych celach. Ile razy USG?...

RTG w ciąży

RTG w ciąży Jest rzeczą oczywistą, że przyszłe mamy powinny pożegnać się z alkoholem i papierosami, ograniczyć picie mocnej kawy, nie wolno im zażywać żadnych leków bez konsultacji z lekarzem, nie powinny uprawiać ekstremalnych sportów i czynności urazowych. Nie każda jednak zdaje sobie sprawę, że w okresie ciąży nie powinna robić także RTG, czyli badania rentgenowskiego. Dlaczego?

Obrazki o ciąży

Obrazki o ciąży Zobacz najciekawsze obrazki dotyczące ciąży, oczekiwania na poród, związane z przyszłymi rodzicami... Zapraszamy!

Seks w ciąży

Seks w ciąży Czy wolno? Oczywiście, że wolno! Nawet trzeba. Jest tylko kilka przeciwwskazań i wiążą się one z sytuacjami szczególnymi. To ginekolog decyduje, czy seks nie zagraża maleństwu. Bywa, że lekarz pokazuje znak stopu tylko na określony, krótki czas ciąży.

Komentarze

Pozostało znaków 1024
  • Tak samo jak szkodliwe warunki, niby zawsze może ktoś zastąpić w niektórych obowiązkach, ale potem wychodzi na to, że i tak nie można nic zrobić w pracy, bo to szkodliwe dla dziecka
  • Ja pracuje w biurze, w obowiązkach mam obsługę sekretariatu w 6 miesiącu prawie upadlam wywracając tacę próbując obsłużyć petenta. Nie generalizowałabym że każda praca biurwa jest lekka dla ciężarnej.
  • albo pracować na produkcji. W moim zakładzie pracy od początku ciąży jest się na L4, ze względu na szkodliwe warunki. Nikt nie chce ponosić odpowiedzialności za ciężarną. A i dla dziecka lepiej, gdy matka nie wdycha tego całego syfu.
  • Wszystko zalezy od tego gdzie sie pracuje bo osobiście nie wyobrażam sobie pracować do 7mc w sklepie spożywczym,mięsnym ogólnie takim gdzie trzeba dźwigac .Ktoś by powiedział no ,ale są koleżanki w pracy zawsze mogą pomóc w podnoszeniu ,ale wszystko jest do czasu.Wydaje mi sie ,ze inaczej przekłada sie to nad prace biurową
Wszelkie porady i artykuły zawarte w portalu służą wyłącznie celom informacyjnym. Konsultuj się zawsze z lekarzem! Rozpowszechnianie niniejszego materiału w wersji oryginalnej albo w postaci opracowania, utrwalanie lub kopiowanie materiału w celu rozpowszechnienia w szczególności zamieszczanie na innym serwerze, przekazywanie drogą elektroniczną bez zgody właściela serwisu zabronione.